|
HR менеджмент
|
|
Автор Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина
|
|
03.12.2009 г. |
|
На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются осно¬вы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управ¬ления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управ¬ления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации. |
|
Подробнее...
|
|
HR менеджмент
|
|
Автор И.А. Толмачев
|
|
27.04.2009 г. |
 Ни одно предприятие не может функционировать без привлечения работников, то есть наемной рабочей силы.
Однако нередки случаи, когда работников не только принимают, но и увольняют.
Ситуации, когда перед работодателем возникает необходимость оформления увольнения
работника, встречаются очень часто. С точки зрения трудового законодательства, работник
увольняется самостоятельно или может быть уволен работодателем (ст. 77 Трудового кодекса
РФ) в следующих случаях: |
|
Подробнее...
|
|
HR менеджмент
|
|
Автор Петрова Н.П.
|
|
18.04.2009 г. |
 Что видят в зеркале руководители разных рангов? Откуда берутся должности и что они обозначают? Как создать и усовершенствовать команду для успешного бизнеса? Чем различаются конструктивный и деструктивный рабочий конфликт? Задавшись целью исследовать проблемы управления людьми во всем их конкретном и живом повседневном многообразии ("отцы и дети" в одной компании, "служебный роман", пресловутый "женский вопрос"), Наталья Петрова, признанный мастер тренингов по инновационным методам ведения бизнеса и построения карьеры... |
|
Подробнее...
|
|
HR менеджмент
|
|
Автор Harvard Business Review
|
|
14.02.2009 г. |
 Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них «синдрома неудачника»? Правда ли, что люди работают ради денеr, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия?
Как правильно орrанизовать альтернативное рабочее место? Почему одним людям удается склонять коллеr и партнеров к своей точке зрения, а для друrих это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения? На эти и друrие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвeчают экономисты и психолоrи, авторитетные специалисты в области управления и rлавы динамично развивающихся орrанизаций.Книrа рассчитана на широкую аудиторию. |
|
Последнее обновление ( 14.02.2009 г. )
|
|
Подробнее...
|
|
HR менеджмент
|
|
Автор Беляцкий Н.П.
|
|
14.09.2008 г. |
|
 Рассмотрены современные концепции, функции и методы управления персоналом, включая планирование карьеры, оценку, технику кадрового регулирования и др. Широко представлен опыт работы с сотрудниками на ведущих западных фирмах.
|
|
Подробнее...
|
|
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 [Следующая] > [Последняя] >>
|
| Результаты 1 - 5 из 6 |
Бизнес-план